Workday Peakon
エンゲージメントを理解して生産性を向上させる
継続的なリスニングが可能な Workday プラットフォームは、行動につながるインサイトをリアルタイムに提供することで、チームのエンゲージメントやエンパワーメントを向上させます。
特長
社員の声に耳を傾け、社員にとって何が最も重要であるかを理解し、速やかに行動する
社員エンゲージメント
社員の声に耳を傾けて理解し、社員が能力を最大限に発揮できるようにすることで、ビジネス成果を高められます。
社員の定着率
社員はどのような場合に離職する可能性があるかを理解し、社員の業務に対する意欲を高めることで、優秀な人財を保持できます。
リーダーシップ育成
科学に裏打ちされたアクション プランや実績あるトレーニングを提供し、リーダーを強化できます。
ダイバーシティ、公平さ、インクルージョン
ダイバーシティとインクルージョンの取り組みに注力する機会を特定し、より戦略的で根拠に基づいた意思決定を行えるようになります。
社員の心身の健康
社員の心身の健康に積極的に取り組み、社員のニーズの変化に基づいてイニシアチブを適応させることができます。
社員エンゲージメントを高める方法をご確認ください。
この Workday の最新レポートでは、有意義な対話の進め方を含め、社員エンゲージメントの向上に役立つ戦略をご紹介します。戦略の詳細については、レポート全文をお読みください。
継続的なラーニングが可能な Workday 独自のプラットフォームを活用してインサイトを行動につなげる
社員重視の Workday プラットフォームを使用すると、フィードバックを収集して分析し、あらゆるエンプロイー エクスペリエンスに関するインサイトを取得して、企業の成功を促進できます。
社員エンゲージメントと定着率を向上
有意義な変化を推進して効果を測定することで、社員のニーズを継続的かつリアルタイムに理解できます。
調査に裏打ちされたベンチマークの力を活用
Workday の業界屈指のデータや機械学習テクノロジーを活用することで、自社と世界各国の同業者とを比較し、勝ち抜くために何が必要かを特定できます。
人財を最優先する文化を構築
エンプロイー エクスペリエンス、DE&I、心身の健康をリアルタイムに追跡し、人財の力を引き出すことで、だれもが成長可能な職場を構築できます。
Workday を利用して成功したお客様
Workday のお客様やチームは素晴らしい成果を達成しています
導入から稼働までを
どのように短期間で実現しているかご覧ください。